In der Vergangenheit konnte man sich eigentlich darauf verlassen, wenn tagsüber ein Anruf mit Rufnummernunterdrückerung ein ging, dann war es zu 90% ein Headhunter.
Da viele Leute diesen Trick nun scheinbar durchschaut haben, nutzen die Personalberater nun scheinbar eine falsche Identität um bei dem Wunschkandidaten vorsprechen zu können. Die Anrufe kommen nun unter der Rufnummer meines Arbeitsgebers bei mir durch. Hier scheint man sich also die Technik zu nutze zu machen um unter einer falscher Telefonnummer anzurufen. Bisher war ich jedoch immer so überrascht, dass sich nicht die Firmenzentrale am Telefon meldet, sondern ein Headhunter, dass ich es versäumt habe nachzufragen, ob ein solches vorgehen überhaupt rechtens ist.
Darf man das eigentlich? Ist dafür eine spezielle Technik notwendig? Kann jeder eine falsche Rufnummer mit senden? Habt Ihr Erfahrungen damit?
